Как поменяется порядок оформления пособий по болезни, беременности и родам
С 1 января 2022 года наниматель будет отправлять в ФСС сведения для расчета после получения автоматического электронного сообщения, что больничный лист закрыт. Больничные будут исключительно электронными. Подробнее в нашей статье
Нововведения диктует федеральный закон от 30 апреля 2021 года №126-ФЗ. Согласно документу, страхователи не позже трех рабочих дней с даты получения сведений о закрытом листке нетрудоспособности обязаны отправить в ФСС информацию, которая необходима, чтобы назначить и выплатить пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Она должна быть подписана с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
    ФСС получает право назначить страхователям взыскание, если они:
    1. Отказались предоставить бумаги для проверки или прислали их позже определенного срока. Штраф — 200 руб. за один документ.

    2. Предоставили не соответствующие действительности сведения, прислали некорректные файлы или утаили достоверные, вследствие чего ФСС перечислил лишние средства. Штраф — 20% от суммы лишних трат фонда (не меньше 1000 руб.).
    3. Прислали данные для начисления денег позже определенной даты. Взыскание — 5000 руб.
      Что нужно сделать работодателю до 01.01.2022
      1. Проинформировать сотрудников о переходе на листки нетрудоспособности в электронной форме.

      2. До 1 декабря 2021 года полностью перейти на электронные больничные листы.

      3. До 1 декабря 2021 года наладить бесперебойную работу СЭДО.
          Остались вопросы? Нужна помощь по составлению листов нетрудоспособности или по переходу на ЭДО? Просто напишите в чат ДокиОки нашему бухгалтеру, и мы обязательно поможем
          Свежие статьи у вас
          каждую неделю
          Если вам понравились наши рекомендации - подпишитесь и будьте в курсе! Строго без спама